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绿化工程纷纷实施，园林绿化人才日渐吃香。“去年应届毕业生已经就业了，还有绿化单位来要人……上海市城市管理职业技术学院中专部副主任潘学洪谈起学生就业，不禁面带喜色：“园林专业的高职生就业率在９６％以上；中专部---上海园林学校的学生，每届人数在２００左右，就业率在９８％以上；上海有２７０多家绿化单位，每年约有１／３左右前来要人。园林工程公司、物业公司、大型宾馆、苗圃、园林设计院等，是学生就业的主要方向。”
在绿化园林人才中，最走俏的是中高级技能人才，尤其是具有技师以上资格的高技能人才，这类岗位需求每年增加５０％以上。市绿化管理局曾面向全国招聘总工程师将近一年，结果一无所获。“简历不少，但没有合适人选”，该局负责招聘的人员介绍说，总工程师必须具备园林绿化的专业技能，熟悉中外园林设计理念，擅长规划，在植物配置方面既尊重气象土壤条件，但也要能突破传统思维，用创新思路来指导工作。当然，总工程师作为项目的总策划师，还必须具有良好的沟通、协调、团队合作能力。目前市场上这样的人才难求。
据上海市职业介绍中心介绍，去年，与园林绿化相关的岗位招聘人数为２０００人，招聘初、中级工与高级工以上人员各占５０％，前来应聘的初、中级工者接近４０００人，但应聘高级管理人员的却仅有５００余人，明显少于招聘人数。上海市绿化行业协会对１００余家绿化养护单位的统计数据显示，截至去年１０月底，绿化专业人员高级工以上仅占２２．５％，高级工、技师、高级技师三类人员加起来也不过９５５人，与初、中级工的比例约为１：３。
EMS鲜花 2012-06-21